주요업무

1직업상담 : 취업을 희망하는 장애인과 보호자들의 문제와 직업욕구를 파악하고, 직업성 특성, 신체적 능력 등을 평가하여 적절한 개입과 서비스 제공의 토대를 마련하고 있습니다.
2직업평가 : 장애특성, 직무공정 등 현장에 적합한 평가항목으로 자체적인 평가를 실시하여 평가 결과를 토대로 근로장애인 개인에 맞춘 직업재활계획서를 수립합니다.
3사례회의 : 더 나은 직업재활서비스를 제공하기 위하여 본 시설에서 근무하고 있는 다양한 전문가들이 함께 모여 정기적으로 회의를 실시합니다.
4일상생활 : 직장생활의 기초!!근태관리, 위생관리 등의 훈련을 통해 개인의 능력을 향상하도록 훈련합니다.
5직업훈련 : 신규입사자 및 상위직무 습득이 필요한 근로장애인을 대상으로 소그룹 훈련을 진행하여 장기적으로는 스스로 직무수행이 가능하도록 훈련합니다.
6지역사회이용 : 장애/비장애인의 사회통합을 목표로 다양한 외부활동을 통해 자기결정권 강화 및 직무에 대한 스트레스를 해소합니다.
7교육 : 성희롱예방교육, 인권교육 등의 교육을 통하여 자기결정권 강화 및 자기권리주장이 가능하도록 훈련합니다.

판매 수익금은 근로장애인의 경제적 자립과 전문적인 직업재활서비스 제공을 위해 사용됩니다.